🐠 Praca Dla Ukraińców Toruń

Personal Progres Forma zatrudnienia: Umowa Zlecenie Wynagrodzenie: 18,3-22,8 PLN/H Grafik pracy: 06:00-18:00, 18:00-06:00 Brak doświadczenia Praca na fabryce w Polsce Dla mężczyzn Lublin 15.06.2023

Zmiana i utrata pracy Polski rynek pracy dzięki swojej wieloaspektowości może dzisiaj, w obliczu wojny za naszą wschodnią granicą, zaoferować skuteczne wsparcie i zatrudnienie uchodźcom z Ukrainy. To, co szczególnie ważne w ostatnich tygodniach to fakt, że zarówno polskie urzędy jak i prywatni pracodawcy z chęcią wspierają osoby, które w naszym kraju szukają schronienia. Ważna jest jednak również wiedza, w którą należy wyposażyć naszych sąsiadów, by mogli bezpiecznie i bez obaw o swój byt, podjąć pracę zarobkową. Poniżej prezentujemy najważniejsze kwestie dotyczące pracy dla obywateli Ukrainy w Polsce. 7 marca polski rząd przyjął projekt ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. 9 marca decyzję tę zatwierdził Sejm. Następnie ustawa trafiła pod obrady Senatu, gdzie przyjęto ponad 60 poprawek. Kilkanaście z nich zatwierdził Sejm. Ustawa została podpisana przez prezydenta Andrzeja Dudę 11 marca (niedziela) i opublikowana w Dzienniku Ustaw. Wyjątkowo, w przypadku tej ustawy, przepisy nie posiadają okresu przejściowego i weszły w życie z dniem ogłoszenia – obowiązują więc, co do zasady, z mocą wsteczną od 24 lutego 2022 roku (momentu rozpoczęcia inwazji Rosji na Ukrainę). Spis treści Praca dla uchodźców z Ukrainy w Polsce - gdzie szukać pracy?Specustawa otwiera rynek pracy dla uchodźców z UkrainyUrząd Pracy dla uchodźców z UkrainyJakie dokumenty musi posiadać Ukrainiec, aby rozpocząć pracę w Polsce?Jakie są formy zatrudnienia pracowników dla Ukraińców w Polsce?Czy uchodźca z Ukrainy może założyć polskie konto bankowe?Jakie zmiany w przepisach przewidział polski rząd, aby zatrudnić uchodźcę z Ukrainy?Polskie prawo a pracownik z Ukrainy500 plus dla uchodźcy z UkrainyInne polskie świadczenia społeczne dla uchodźców z UkrainyZUS dla uchodźców z UkrainyJak napisać CV, aby znaleźć pracę w Polsce?Jakiej pracy warto szukać w Polsce?Jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną z polskim pracodawcą?Kalkulator wynagrodzeń dla uchodźców z UkrainyRazem Możemy Więcej – program aktywizacyjny dla cudzoziemcówJakie mogą być główne problemy ze znalezieniem pracy przez uchodźcę w Polsce?Jakie są obowiązki pracodawcy, który zatrudnia uchodźcę z Ukrainy?Jakie są główne różnicę między pracą w Polsce, a w Ukrainie? Zobacz także artykuł: Szukam pracy! Jak zrobić to skutecznie? Praca dla uchodźców z Ukrainy w Polsce - gdzie szukać pracy? Obywatele Ukrainy przybywający do Polski mogą liczyć na wsparcie podmiotów publicznych jak i prywatnych. W poszukiwaniu pracy mogą zwrócić się do powiatowych urzędów pracy (340 placówek w całej Polsce), centrów informacji i planowania kariery zawodowej (16 placówek), skorzystać ze wsparcia w ramach infolinii „Zielona Linia” (tel. 19-524), centralnej bazy ofert pracy, a także aplikacji mobilnej ePraca (dostępnej na urządzeniach Android lub iOS), gdzie codziennie dodawanych jest około 70 tysięcy ofert pracy. Wszystkie te narzędzia będą dostępne w języku ukraińskim. Dzięki profesjonalnemu wsparciu, eksperci pomogą uchodźcom w rekrutacji i udzielą pomocy w zakresie doradztwa zawodowego. Pracy Ukraińcy mogą również poszukiwać na własną rękę, korzystając ze sprawdzonych, rządowych portali oraz bezpłatnych platform ogłoszeniowych, takich jak na przykład czy agencji pracy dla Ukraińców. Specustawa otwiera rynek pracy dla uchodźców z Ukrainy 7 marca rząd przyjął specustawę o pomocy obywatelom Ukrainy, która ma dawać im prawo do legalnego pobytu oraz dostęp do polskiego rynku pracy przez najbliższe 18 miesięcy (licząc od dnia 24 lutego 2022 roku). Ustawa zakłada również, że jeżeli sytuacja będzie tego wymagać, pobyt ten będzie mógł być przedłużony o kolejne 18 miesięcy, dając łączne prawo do pobytu na terenie Polski przez okres 3 lat. 8 marca ustawa ta trafiła pod obrady Sejmu i ostatecznie została przyjęta 9 marca późnym wieczorem. Ta specjalna ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy wprowadza szereg udogodnień dla uchodźców z obywatelstwem ukraińskim. Jest to między innymi nadanie im technicznego numeru PESEL, pozwalającego na podjęcie pracy, korzystanie ze świadczeń socjalnych oraz zdrowotnych a także uzyskanie prawa do czasowego pobytu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Uchodźcy z chwilą przyznania numeru PESEL automatycznie uzyskują dostęp do profilu zaufanego wraz z numerem telefonu komórkowego (podczas rejestracji na granicy udostępniane są im karty SIM z polskim numerem, gdyż ukraińskie z chwilą przekroczenia granicy przestają działać lub obowiązują bardzo drogie połączenia). Dane uchodźców mają również zostać wprowadzone do publicznej aplikacji mobilnej mObywatel. Jeżeli jednak obywatel Ukrainy opuści Polskę na więcej niż 30 dni, utraci swój status, który nadaje mu specustawa. By uchodźca mógł korzystać z wszystkich wyżej wymienionych praw, konieczne jest jego zarejestrowanie przez komendanta placówki Straży Granicznej podczas kontroli granicznej. Jeżeli tak się nie stanie (obecnie na granicy panuje ogromny ruch), należy zwrócić się z wnioskiem do Komendanta Głównego Straży Granicznej o zarejestrowanie pobytu. Taki wniosek powinien być złożony nie później niż 60 dni od dnia wjazdu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. W przypadku obywatela Ukrainy nieposiadającego pełnej zdolności do czynności prawnych wniosek ten za niego składa przedstawiciel ustawowy lub osoba sprawująca faktyczną pieczę np. nad małoletnim dzieckiem. Podczas składania wniosku, pobiera się również od osoby, której on dotyczy, odciski palców. Na mocy ww. ustawy obywatele Ukrainy będą mogli podjąć zatrudnienie na terenie Polski. By tak jednak się stało należy zarejestrować stosunek pracy. Obowiązek ten leży na przyszłym Pracodawcy, który zobowiązany jest do tego, by w ciągu 7 dni od podjęcia współpracy, zgłosić ją poprzez kanały elektroniczne do centralnego rejestru. Dzięki specjalnej ustawie obywatel Ukrainy będzie mógł uzyskać zezwolenie na pobyt czasowy, bez konieczności posiadania zezwolenia na pracę. Na podstawie pobytu czasowego automatycznie będzie uprawniony do wykonywania pracy w Polsce. Urząd Pracy dla uchodźców z Ukrainy Korzystając z portalu #PomagamUkrainie obywatele Ukrainy przebywający w Polsce mogą zgłosić chęć pracy i skorzystać z przygotowanych dla nich ofert. Portale z ofertami pracy: Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia Portal usług elektronicznych urzędów pracy Centralna Baza Ofert Pracy i aplikacja ePraca Portal Eures Portal Zielona Linia oraz infolinia 19524 Osoba poszukująca pracy, która uzyskała zezwolenie na pobyt czasowy będzie mogła skorzystać ze wsparcia Powiatowych Urzędów Pracy w poszukiwaniu zatrudnienia. Podczas wizyty w urzędzie jego pracownicy będą chcieli poznać indywidualną sytuację uchodźcy oraz jego bieżące potrzeby. Konieczne będzie przedstawienie swoich kwalifikacji oraz doświadczenia, informacji na temat dotychczas wykonywanej pracy na terenie Ukrainy a także oczekiwań, możliwości i rodzaju pracy jaką uchodźca jest w stanie podjąć na terenie Rzeczpospolitej Polskiej. Pracownicy Urzędów poinformują również obywatela Ukrainy o możliwości korzystania z ofert bezpłatnych portali ogłoszeniowych (np. na których możliwe będzie znalezienie zatrudnienia u pracodawców reklamujących się indywidualnie. Pracownik urzędu będzie zobligowany również do udzielenia na prośbę obywatela Ukrainy informacji o możliwości uzyskania pomocy od innych instytucji publicznych czy fundacji a także poinformowania o adresach pod którymi znajdzie dedykowane, w swoim języku, ogłoszenia o pracę. Zgodnie z zapisami specustawy obywatel Ukrainy, może zarejestrować się oraz zostać uznany jako osoba bezrobotna lub poszukująca pracy. Umożliwi to zastosowanie wobec niego pełnego katalogu form pomocy określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Są to między innymi szkolenia zawodowe, dofinansowanie podjęcia działalności gospodarczej, refundacja zatrudnienia, zwrot kosztów przejazdu i zakwaterowania do i z miejsca pracy a także refundacja kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 lub osobą zależną. Jakie dokumenty musi posiadać Ukrainiec, aby rozpocząć pracę w Polsce? Uchodźca z Ukrainy by móc rozpocząć pracę na terenie Rzeczpospolitej Polskiej musi posiadać zezwolenie na pobyt czasowy. Złożenie takiego wniosku jest możliwe po przekroczeniu granicy w tak zwanych punktach recepcyjnych, u Komendanta Straży Granicznej (więcej informacji powyżej). W wyjątkowej sytuacji, jaka ma obecnie miejsce, ze strony uchodźcy nie jest konieczne posiadanie dodatkowych dokumentów, poza tymi które pozwolą na jego identyfikację (dokument podróży, Karta Polaka lub inny dokument ze zdjęciem umożliwiający ustalenie tożsamości, w przypadku braku dokumentów wnioskodawca składa oświadczenie pod rygorem odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia). W przypadku chęci zatrudnienia cudzoziemca, Pracodawca zobowiązany jest w ciągu 7 dni od podjęcia współpracy z uchodźcą złożyć w urzędzie pracy, właściwym ze względu na miejsce swojego stałego pobytu bądź siedziby, pisemne oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywana pracy obywatelowi Ukrainy. Takie oświadczenie musi zawierać kilka elementów a są nimi: Nazwa zawodu (którego ma podjąć się uchodźca) Miejsce wykonywania pracy Datę rozpoczęcia pracy oraz okres jej wykonywania Rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy i jej wymiar oznaczony w godzinach Wysokość wynagrodzenia brutto za wykonaną pracę (co najmniej minimalne wynagrodzenie) a także informację o braku możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych w oparciu o lokalny rynek pracy oraz o zapoznaniu się z przepisami związanymi z pobytem i pracą cudzoziemców. Umowa powinna też być przetłumaczona na język zrozumiały dla cudzoziemca, jeśli nie zna on języka polskiego. Do oświadczenia należy również dołączyć: Dokument potwierdzający tożsamość osoby, której powierzamy wykonywanie pracy wraz z kopią wszystkich stron tego dokumentu Potwierdzenie opłaty za wpis do ewidencji oświadczeń (30 zł). Jeżeli Powiatowy Urząd Pracy (PUP) nie dopatrzy się przesłanek do odmowy wpisu, dokona wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy (uchodźcy) do ewidencji oświadczeń w ciągu 7 dni roboczych. W przypadku wątpliwości, gdy sprawa będzie wymagać postępowania wyjaśniającego, PUP ma prawo do przedłużenia tego terminu od 30 dni do nawet dwóch miesięcy. Takie oświadczenia możliwe są do zarejestrowania na okres maksymalnie 24 miesięcy, jednak po ich upływie można ponownie wnioskować o wydłużenie o kolejne 24 miesiące. Pracodawca dodatkowo jest zobowiązany, po wpisaniu wyżej wymienionego przez niego oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń, pisemnie powiadomić PUP o podjęciu lub niepodjęciu pracy przez cudzoziemca w ciągu 7 dni od dnia daty rozpoczęcia pracy określonego w ewidencji oświadczeń. Obowiązek ten obejmuje także sytuacje w którym dojdzie do zakończenia współpracy. Niedopełnienie tego obowiązku zagrożone jest karą grzywny. Dodatkowo jak wskazuje specustawa „Minister właściwy do spraw pracy może określić, w drodze rozporządzenia, liczbę obywateli Ukrainy (…) którym podmiot powierzający wykonywanie pracy może powierzyć wykonywanie pracy, ustaloną w stosunku do liczby wszystkich osób, którym ten podmiot powierza wykonywanie pracy, kierując się względami bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego, ochroną lokalnych rynków pracy oraz zasadą komplementarności zatrudnienia cudzoziemców w stosunku do obywateli polskich”. Jakie są formy zatrudnienia pracowników dla Ukraińców w Polsce? W Polsce, w przypadku zatrudniania uchodźców na podstawie wyżej opisanego oświadczenia, rodzaje zatrudnienia co do zasady są takie same jak w przypadku obywateli polskich – może to być umowa o pracę, umowa zlecenia bądź umowa o dzieło. Różnią się jednak jednym istotnym detalem mianowicie – formą zawarcia umowy. W przypadku obywateli polskich do zawarcia umowy dojdzie zarówno na piśmie jak i w formie słowa mówionego. W przypadku oświadczenia pracodawcy o zatrudnieniu osoby posiadającej pozwolenie na pobyt czasowy, musi być zachowana forma pisemna, z określonymi warunkami zawartymi wcześniej w oświadczeniu, pod rygorem jej nieważności. Zawarcie umowy o pracę rodzi również dodatkowe skutki prawne po stronie Pracodawcy i przywileje po stronie Pracownika(obywatela Ukrainy). W przypadku umowy o pracę mówimy o trwałości i pewności zatrudnienia, ale również o fakcie dodatkowych benefitów w postaci płatnego urlopu a także pełnych świadczeń z tytułu ubezpieczenia społecznego. W tym wypadku pracownik nie musi się również martwić o kwestie podatkowe - wszystkie obowiązki związane ze składkami oraz zaliczki na poczet podatku PIT leżą po stronie Pracodawcy. W przypadku osób zatrudnionych o dzieło, obowiązek opłaty podatku dochodowego przeniesiony zostaje z Pracodawcy na Pracownika. Ta forma również pozwala na dobrowolne przystąpienie do ubezpieczenia chorobowego, co sprawia, że pracownik ma prawo do zapewniania sobie możliwości ewentualnego skorzystania z płatnego zwolnienia chorobowego po upływie tzw. okresu wyczekiwania. Należy również pamiętać, by unikać podejmowania współpracy bez umowy. W Polsce „praca na czarno” jest nielegalna! Dowiedz się również jak skutecznie wypowiedzieć umowę o pracę. Czy uchodźca z Ukrainy może założyć polskie konto bankowe? Osoba, która przekroczyła granicę a także dopilnowała wszelkich procedur pozwalających na uzyskanie zgody na pobyt czasowy może założyć polskie konto bankowe. Wiąże się to z wyrobieniem technicznego numeru PESEL, profilu zaufanego a także dostępu do numeru telefonii komórkowej dzięki którym obywatel Ukrainy może bezpiecznie poruszać się w przestrzeni wirtualnej. Jeżeli uchodźca podejmie pracę w Polsce wypłata wynagrodzenia możliwa jest zarówno w gotówce jak i przelewem na numer rachunku bankowego. Jakie zmiany w przepisach przewidział polski rząd, aby zatrudnić uchodźcę z Ukrainy? Zmiany w przepisach dotyczących pracy dla uchodźcy z Ukrainy wprowadza do polskiego porządku prawnego tak zwana specustawa o pomocy obywatelom Ukrainy. Na ich podstawie możliwe jest szybkie uzyskanie pozwolenia na pobyt czasowy a także podjęcie legalnego zatrudnienia. Dzięki ustawie obywatel Ukrainy będzie mógł uzyskać zezwolenie na pobyt czasowy, bez konieczności posiadania zezwolenia na pracę. Na podstawie pobytu czasowego automatycznie będzie uprawniony do wykonywania pracy w Polsce. Więcej o zapisach specustawy znajdziesz na początku naszego poradnika w sekcji „Specustawa otwiera rynek pracy dla uchodźców z Ukrainy”. Polskie prawo a pracownik z Ukrainy Pracodawcy zatrudniając pracownika z Ukrainy (uchodźcę) poza wypełnieniem i zgłoszeniem chęci zatrudnienia w postaci specjalnego oświadczenia do Powiatowego Urzędu Pracy, musi również respektować zasady innych ustaw. Są to między innymi Kodeks Pracy i Kodeks Cywilny, które regulują obowiązki Pracodawcy wobec Pracownika. Jeżeli pomiędzy Pracodawcą a Pracownikiem zawarta zostanie umowa o pracę, właściwym będzie Kodeks Pracy, który będzie określał ramy praw i obowiązków obu stron. W przypadku zawarcia umowy tak zwanej cywilnoprawnej, a więc umowy zlecenia bądź umowy o dzieło regulować zobowiązania między stronami będzie Kodeks Cywilny. Pracodawcę obowiązują również przepisy dotyczące ochrony danych osobowych (RODO). Dodatkowo, zgodnie z zapisami specustawy uchodźca jest zwolniony od podatku od spadków i darowizn, które nabył w okresie od dnia 24 lutego 2022 r. do dnia 30 czerwca 2022 r. W ramach podatkowego wsparcia proponuje się również rozwiązania wyłączające z przychodów (niezależnie od formy ich opodatkowania) wartości darowizn oraz nieodpłatnych świadczeń. Zwolnione z opodatkowania będą wszelkie świadczenia, niezależnie od ich rodzaju, a zatem pieniężne, rzeczowe oraz nieodpłatne świadczenia przekazane lub udostępniane uchodźcom. Dowiedź się również czym jest płaca minimalna i co się na nią składa. 500 plus dla uchodźcy z Ukrainy Tu sytuacja ma się podobnie jak w przypadku możliwości założenia konta bankowego. Osoba, która przekroczyła granicę a także dopilnowała wszelkich procedur pozwalających na uzyskanie zgody na pobyt czasowy oraz wykaże istotny interes społeczny (tj. udowodni, że posiada dziecko) będzie mogła skorzystać ze świadczenia 500+. Będzie to możliwe dzięki wyrobieniu technicznego numeru PESEL, pozwalającego na identyfikację. Uchodźca bowiem zyskując pozwolenie na pobyt, zyskuje również dostęp do świadczeń, o czym przeczytasz poniżej. Inne polskie świadczenia społeczne dla uchodźców z Ukrainy Specustawa, która była już kilkukrotnie wspominana w naszym poradniku, poza wskazaniem możliwości w zakresie podjęcia pracy, zakłada również nowelizację kilkunastu obowiązujących w polskim porządku prawnym ustaw, które regulują także kwestie świadczeń społecznych. Są to między innymi ustawy o cudzoziemcach, systemie oświaty, systemie szkolnictwa wyższego i nauki a także – co szczególnie istotne w tym wypadku – ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Specjalna ustawa wprowadza również wsparcie w zakresie jednorazowej wypłaty zasiłku w wysokości 300 zł, które będzie można przeznaczyć na bieżące koszty utrzymania takie jak żywność, odzież i obuwie a także środki higieny osobistej i kwestie mieszkaniowe. Wypłata jednorazowego świadczenia pieniężnego jest zadaniem zleconym z zakresu administracji rządowej. Szukając pracy, uchodźcy z Ukrainy będą mogli również skorzystać z bezpłatnej pomocy psychologicznej, bezpłatnego dostępu do opieki zdrowotnej czy świadczeń rodzinnych takich jak dobry start czy rodzinny kapitał opiekuńczy. Wszystkie niezbędne informacje znajdują się na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, z której uchodźcy mogą czerpać wiedzę na temat warunków uzyskania świadczeń rodzinnych, ubezpieczenia zdrowotnego, świadczeń emerytalnych i rentowych. Obywatele i obywatelki Ukrainy zostaną również włączeni na zasadach ogólnych do systemu edukacji i ochrony zdrowia. Dowiedz się więcej o świadczeniach socjalnych. Wejdź tutaj i zapoznaj się z materiałem. ZUS dla uchodźców z Ukrainy Jeżeli uchodźca zostanie zatrudniony przez Pracodawcę na terenie Rzeczypospolitej Polskiej, a z zawartej umowy (o pracę bądź zlecenia) wynika, że podlega on obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym a także ubezpieczeniu zdrowotnemu w Polsce, wówczas jest obowiązany za niego wypełnić obowiązki przed ZUS jak za polskiego pracownika. Takiego zgłoszenia należy dokonać w terminie 7 dni od dnia zawarcia umowy (formularz ZUS ZUA - zgłoszenie do ubezpieczeń społecznych, oraz formularz ZUS ZZA - zgłoszenie tylko do ubezpieczenia zdrowotnego). Obecne wysokości składek ZUS wynoszą: 9,76% na składkę emerytalną, 1,5% na składkę rentową, 2,45% na składkę chorobową oraz 9% na składkę zdrowotną. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wychodząc naprzeciw oczekiwaniom obywateli Ukrainy umożliwił także na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS założenie profilu w języku ukraińskim. Dzięki temu możliwe będzie wnioskowanie o świadczenia a także uzyskiwanie aktualnych informacji na temat warunków uzyskiwania świadczeń zdrowotnych, emerytalnych i rentowych a także ubezpieczenia zdrowotnego. Jak sprawdzić, czy jestem ubezpieczony? Kliknij tutaj i sprawdź już dziś! Dodatkowo ZUS poinformował, że jeżeli do Polski powróciła osoba, która miała wypłacaną przez ZUS polską emeryturę lub rentę na rachunek w ukraińskim banku a obecnie z powodu wojny nie ma możliwości pobierania świadczenia w Ukrainie może przekazać do ZUS prośbę o przekazywanie go na rachunek w Polsce lub w innym państwie, w którym aktualnie mieszka. Sprawdź również czym jest orzeczenie o niepełnosprawności w Polsce. Jak napisać CV, aby znaleźć pracę w Polsce? By znaleźć pracę w Polsce, przybywając zza wschodniej granicy warto zgłosić się do Powiatowych Urzędów Pracy, które wspierają obywateli Ukrainy w przygotowaniu życiorysu w języku polskim. Przygotowując dokumenty rekrutacyjne na własną rękę powinniśmy pamiętać by zawierało ono podstawowe elementy takie jak dane osobowe i kontaktowe, dotychczasowe wykształcenie i doświadczenie zawodowe a także umiejętności oraz pasje, które mogą wesprzeć nas w pracy. Należy również pochwalić się kursami, szkoleniami i certyfikatami. Najlepiej by nasze CV było odpowiednio sprofilowane i podkreślało unikatowe kompetencje jakie posiadamy, a które mogą okazać się szczególnie cenne dla naszego przyszłego pracodawcy. Do życiorysu można dodać również zdjęcie. Warto jednak by było ono profesjonalne. Zdjęcie tzw. „selfie” czy z nieformalnego spotkania przyjaciół nie jest dobrym pomysłem. Gdy nie posiadamy odpowiedniego zdjęcia, możemy zrezygnować z tego punktu, nie jest on obowiązkowy. Pamiętajmy również o dodaniu odpowiedniej klauzuli o ochronie danych osobowych. Może to być najprostsza klauzula w stylu „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko” lub jeśli chcemy podać klauzulę z podstawą prawną warto skorzystać ze wzoru: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)”. Obecnie praca tymczasowa dla Ukraińców jest dostępna od zaraz w Krakowie, Katowicach, Wrocławiu a także w Warszawie i Poznaniu. Wystarczy, że zgłosisz chęć pracy i udasz się na rozmowę kwalifikacyjną! Jakiej pracy warto szukać w Polsce? Dzięki temu, że rynek w Polsce wciąż jest nienasycony i jest w stanie przyjąć pracowników w każdym wieku i z różnym wykształceniem warto szukać takiej pracy, która odpowiada indywidualnym kompetencjom oraz pasjom. Istotne jest więc tu udzielenie odpowiedzi na pytanie co chcemy i możemy robić, bądź co robiliśmy przed emigracją. Obecnie na portalach ogłoszeniowych rekruterzy bardzo precyzyjnie określają oczekiwania wobec kandydatów, są również otwarci na inicjatywę ze strony potencjalnych pracowników. Jeśli więc czujemy, że chcemy spróbować czegoś nowego, nie wahajmy się. Część zadań, w dobie pandemii, możesz również wykonywać z domu. Warto również wziąć pod uwagę kompetencje językowe wybierając konkretny kierunek. Więcej porad znajdziesz tutaj. Polska obecnie poszukuje specjalistów do wielu branż ( sprzedaż, prace budowlane, programistyczne, transport), dlatego znalezienie pracy nie powinno być problemem. Poniżej znajdziesz oferty pracy w największych miastach Polski. Nie wahaj się tylko już dzisiaj i Aplikuj! Praca dla Ukraińców czeka również w Białymstoku, Bydgoszczy, Gdańsku, Gorzowie Wielkopolskim, Kielcach, Lublinie, Łodzi, Olsztynie, Opolu, Rzeszowie, Szczecinie, Zielonej Górze i Toruniu. Jak przygotować się na rozmowę kwalifikacyjną z polskim pracodawcą? Rozmowa kwalifikacyjna to moment, w którym przyszły pracodawca chce nas poznać. Warto więc opowiedzieć więcej o sobie, rozwijając to co zawarliśmy w życiorysie. To również doskonała szansa dla kandydata, by lepiej poznać swojego przyszłego szefa oraz środowisko i stanowisko, w którym będziemy być może pracować. Nie bójmy się zadawać pytań a także dzielić się swoimi przemyśleniami i oczekiwaniami. To moment, w którym obie strony weryfikują swoje możliwości. Warto przed rozmową przygotować się i poznać bliżej profil działania naszego przyszłego pracodawcy. Dzięki temu będziemy mogli zadać celne pytania a także uzyskać odpowiedzi na nurtujące pytania przed podjęciem ostatecznej decyzji. Przygotujmy się również na pytania skierowane w naszą stronę. Pracodawcy lubią pytać o to co możemy wnieść do ich firmy i dlaczego właśnie to nas mają wybrać. Przygotowując się do rozmowy sprawdźmy również co będzie należeć do naszych potencjalnych obowiązków na danym stanowisku. Przyszły pracodawca na pewno będzie chciał ocenić czy nasza kandydatura to dobry wybór. Przygotujmy się również na sprawdzenie umiejętności w praktyce. Nie posługujmy się kłamstwem ani półprawdami. Takie praktyki mogą wyłącznie obrócić się przeciwko kandydatowi. Kalkulator wynagrodzeń dla uchodźców z Ukrainy Kalkulator wynagrodzeń to narzędzie, które pozwoli obliczyć pensję jaka jest oferowana na danym stanowisku. Pozwala on na operowanie i obliczanie kwot netto i brutto, w zależności od rodzaju umowy, uwzględniając składki pensji takie jak zaliczki na ZUS czy podatki, koszty pracodawcy, koszty uzyskania przychodu itd. Dla cudzoziemców często te wartości są niejasne dlatego wyjaśniamy, że pensja brutto jest zarobkiem za wykonywaną pracę przed potrąceniem wszystkich należności, z kolei pensją netto określamy wynagrodzenie, jakie otrzymamy realnie („na rękę”) za swoją pracę, czyli okrojone o zaliczkę na poczet podatku PIT oraz składki ZUS (którą odprowadzi za nas pracodawca). Kalkulator wynagrodzeń na 2022 rok na naszej stronie uwzględnia założenia rządowego programu "Polski Ład" (nowe przepisy podatkowe obowiązujące w Polsce od 2022 roku). Dowiedz się również więcej czym jest świadectwo pracy i jak je otrzymać. Razem Możemy Więcej – program aktywizacyjny dla cudzoziemców Taką nazwę nosi Resortowy Program Aktywizacyjny dla Cudzoziemców, który został zaplanowany w specustawie (pisaliśmy o niej wyżej) na kolejne trzy lata (do 2025 roku włącznie). Jego głównym celem jest aktywizacja zawodowa i integracja społeczna cudzoziemców, którzy opuścili swój kraj w obawie o utratę zdrowia lub życia w związku z trwającym konfliktem zbrojnym. W szczególności chodzi tu o osoby przybywające do Polski z objętej wojną Ukrainy a także sojuszników z Afganistanu. Podczas pierwszej edycji programu podmioty publiczne (jednostki samorządu terytorialnego, organizacje pozarządowe oraz instytucje rynku pracy) będą mogły ubiegać się o dofinansowanie na realizacje projektów realizowanych w priorytetowych obszarach programu – aktywizacji zawodowej i integracji. Zadania dotyczyć mogą wsparcia dla cudzoziemców poszukujących pracy czy planujących otworzenie działalności. Oferty działań mogą zostać złożone wyłącznie raz w ramach obszaru priorytetowego, przez dany podmiot. Z racji tego, że w programie przewidziano dwa obszary (aktywizacja zawodowa i integracja) możliwe jest złożenie maksymalnie dwóch ofert w ramach konkursu, przy czym wskazane jest określenie priorytetu wiodącego. Termin zgłaszania ofert mija 21 marca 2022 roku o godzinie 16:00. Zgłoszone i wybrane zadania powinny być zrealizowane najpóźniej do końca 2023 roku. Na realizację projektów w ramach konkursu Ministerstwo przeznaczy kwotę do 40 mln zł. Jakie mogą być główne problemy ze znalezieniem pracy przez uchodźcę w Polsce? Mając na uwadze, że obecnie z Ukrainy do Polski najczęściej docierają matki z dziećmi jednym z problemów może być możliwość elastycznego modelu pracy. Często kobiety i dzieci po długiej wędrówce na granicę wymagają wsparcia psychologicznego a także takiego modelu pracy, która pozwoli poradzić sobie z lękiem separacyjnym. Po drugie dla wielu osób blokadą w znalezieniu pracy będzie język. Chociaż język polski i ukraiński w wielu momentach brzmi podobnie to jednak do bieżącej pracy, konieczne jest by pracownik był w stanie porozumiewać się bez większych problemów (wiele firm proponuje na start komunikację w języku angielskim). W tym celu powstają przyspieszone kursy języków a także projekty pozwalające na integrację kulturową, która różni się nieco między naszymi krajami. Po trzecie, przez wzgląd na fakt, że wśród uchodźców znajdują się studenci należy stworzyć taki model pracy, który pozwoli im na łączenie pracy z kontynuacją nauki. To z kolei rodzi wyzwanie w zakresie dzielenia obowiązków. Jakie są obowiązki pracodawcy, który zatrudnia uchodźcę z Ukrainy? Tak jak już wspomniano powyżej, do obowiązków Pracodawcy należy przede wszystkim rejestracja stosunku pracy z uchodźcą, na podstawie przedstawionych przez niego dokumentów oraz zaświadczenia o pobycie czasowym na terenie Rzeczpospolitej Polskiej. Ponadto Pracodawca jest zobowiązany do zawarcia umowy na piśmie, z wszystkimi warunkami zatrudnienia wskazanymi w oświadczeniu. Te dwa dokumenty bowiem nie mogą różnić się między sobą. W przypadku pracy dla uchodźcy z Ukrainy obowiązuje rygor pisemnej formy zawarcia umowy. Po trzecie umowa musi być zrozumiała dla obu stron. W tym celu powinna być przygotowana w dwóch wersjach językowych – najczęściej polskim i ukraińskim. Możliwe jest również przygotowanie umowy w języku angielskim (o ile jest on zrozumiały dla uchodźcy). Pracodawca zatrudniający pracownika na terenie Rzeczpospolitej Polskiej obowiązany jest również do przestrzegania zapisów poszczególnych ustaw (Kodeks Pracy, Kodeks Cywilny, ustawa o RODO) a także do wywiązywania się z nałożonych na niego obowiązków podatkowych, w związku z pracą dla Ukraińców w Polsce. Jakie są główne różnicę między pracą w Polsce, a w Ukrainie? W Ukrainie można zaobserwować zdecydowanie większy formalizm w relacjach między Pracodawcą a Pracownikiem. W Polsce często spotykaną praktyką jest przechodzenie „na Ty” podczas gdy wUkrainie stanowi to niewielki odsetek. W Ukrainie wciąż na porządku dziennym jest używanie imion w połączeniu z nazwiskiem patronimicznym, wywodzącym się od imienia ojca (np. Katerina Andrejewa). W Polsce zdecydowanie większą wagę przykłada się do terminowości w wykonywaniu obowiązków a także punktualności. Ukraińcy zwracają również uwagę, że zdecydowanie częściej w Polsce pracodawcy chwalą pracowników, aniżeli w Ukrainie. Pracownicy z Ukrainy często wskazują, że w Polsce mają zdecydowanie lepsze możliwości zarobkowe niż w rodzimym kraju. Najczęściej zadawane pytania Jak uchodźca z Ukrainy może podjąć pracę w Polsce? Osoba przybywająca do Polski z kraju, w którym toczy się konflikt zbrojny (Ukraina) może rozpocząć pracę w naszym kraju, jeżeli posiada zgodę na pobyt (np. pobyt czasowy, który udzielany jest najczęściej od 24 lutego). Jej uzyskanie jest możliwe poprzez zarejestrowanie przez komendanta placówki Straży Granicznej podczas kontroli granicznej. Uchodźca powinien posiadać ze sobą dokumenty umożliwiające jego pracę w Polsce obowiązki leżą po stronie przyszłego Pracodawcy. To on przed zatrudnieniem uchodźcy musi złożyć w urzędzie pracy, właściwym ze względu na miejsce swojego stałego pobytu bądź siedziby, pisemne oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywana pracy obywatelowi Ukrainy. Czy uchodźca z Ukrainy jest zobowiązany do posiadania pozwolenia na pracę w Polsce? Osoby uciekające przed wojną nie mają obowiązku posiadania pozwolenia na pracę w Polsce. Wystarczy pobyt czasowy który udzielany jest obecnie na okres maksymalnie 18 miesięcy (liczone od 24 lutego 2022 roku, czyli początku konfliktu zbrojnego n Ukrainie). Pozwolenie to może zostać przedłużone po upływie tego terminu na kolejne 18 miesięcy. Jak długo uchodźca z Ukrainy może pracować w Polsce? Uchodźca na podstawie złożonego oświadczenia przez Pracodawcę, uzyskuje zgodę na pracę przez maksymalnie 24 miesiące. Po upływie tego czasu można ubiegać się o przedłużenie tego pozwolenia na kolejne 24 miesiące. Należy jednak pamiętać, że by móc pracować należy posiadać pozwolenie na pobyt w Polsce. Obecnie dla osób przybywających z Ukrainy do Polski w związku z wojną, udzielane jest pozwolenie na pobyt czasowy maksymalnie na okres 36 miesięcy (18 + 18 miesięcy). Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? Zapoznaj się z charakterystyką swojego przyszłego pracodawcy a także tym co będzie należało do Twoich obowiązków. Postaraj się dokładnie zaprezentować swoje mocne strony, pokazując pracodawcy jaką korzyść uzyska z zatrudnienia właśnie Ciebie. Przygotuj profesjonalne CV. Z pomocą przychodzą tu pracownicy Powiatowych Urzędów Pracy. Pamiętaj również by na spotkanie ubrać się profesjonalnie. W jaki sposób może znaleźć pracę uchodźca z Ukrainy? Obywatelom Ukrainy wsparcia udzielają podmioty publiczne jak i prywatne. W poszukiwaniu pracy mogą zwrócić się do powiatowych urzędów pracy, centrów informacji i planowania kariery zawodowej a także skorzystać ze wsparcia w ramach infolinii „Zielona Linia” (tel. 19-524). Uchodźcy mogą także poszukiwać pracy na własną rękę korzystając z portali oferujących pracę. Czym jest specustawa o pomocy obywatelom Ukrainy? To specjalna ustawa, która pozwala na uzyskanie pozwolenia na pobyt czasowy maksymalnie na okres 3 lat (36 miesięcy). W ustawie zapisano szereg udogodnień dla uchodźców z obywatelstwem ukraińskim. Jest to między innymi nadanie technicznego numeru PESEL pozwalającego na podjęcie pracy, korzystanie ze świadczeń socjalnych oraz zdrowotnych a także uzyskanie prawa do czasowego pobytu na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Uchodźcy z chwilą przyznania numeru PESEL automatycznie uzyskają dostęp do profilu zaufanego wraz z numerem telefonu komórkowego (otrzymują kartę SIM na granicy). Dane uchodźcy mają również zostać wprowadzone do publicznej aplikacji mobilnej mObywatel. Jeżeli jednak obywatel Ukrainy opuści Polskę na więcej niż 30 dni, utraci swój status, który nadaje mu specustawa. Czy obywatel Ukrainy może założyć w Polsce konto bankowe? Osoba, która przekroczyła granicę a także dopilnowała wszelkich procedur pozwalających na uzyskanie zgody na pobyt czasowy może założyć polskie konto bankowe. Wiąże się to z wyrobieniem technicznego numeru PESEL, profilu zaufanego a także dostępem do numeru telefonii komórkowej. Jak przygotować CV? CV to Twoja wizytówka, którą będziesz prezentował się przed przyszłymi, potencjalnymi Pracodawcami. Powinno ono zawierać podstawowe elementy takie jak dane osobowe i kontaktowe, dotychczasowe wykształcenie i doświadczenie zawodowe a także umiejętności oraz pasje, które mogą wesprzeć nas w pracy. Należy również pochwalić się kursami, szkoleniami i życiorysu można dodać również zdjęcie. Musi być ono jednak profesjonalne. Należy również pamiętać o dodaniu odpowiedniej klauzuli o ochronie danych osobowych. Co gwarantuje uchodźcom z Ukrainy rządowa specustawa? Ustawa przewiduje bezpieczny i legalny pobyt w Polsce na podstawie zgody na pobyt czasowy. Osoby przybywające z kraju objętego wojną otrzymują techniczny numer PESEL, który pozwala im na podjęcie pracy w Polsce i korzystania ze świadczeń socjalnych oraz zdrowotnych. Kto może ubiegać się o pomoc w Polsce? O pomoc może ubiegać się każda osoba, która ucieka przed wojną z Ukrainy a także sojusznicy z Afganistanu. Koniecznym warunkiem do uzyskania zgody na przebywanie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest posiadanie dokumentu potwierdzającego tożsamość bądź złożenie oświadczenia, pod rygorem odpowiedzialności karnej. Co powinno zawierać oświadczenie składane przez przyszłego pracodawcę do Powiatowego Urzędu Pracy? Pracodawca chcący zatrudnić u siebie pracownika z Ukrainy, który uciekał przed wojną zobowiązany jest do złożenia oświadczenia w Powiatowym Urzędzie Pracy. Powinno ono zawierać szczegółowe informacje dotyczące nazwy zawodu jaki ma wykonywać uchodźca, miejsce wykonywania przez niego obowiązków, okres obowiązywania umowy oraz datę rozpoczęcia współpracy. Należy również wskazać rodzaj umowy stanowiącej podstawę wykonywania pracy oraz jej wymiar oznaczony w godzinach i kwotę wynagrodzenia brutto za wykonywaną pracę (co najmniej minimalne wynagrodzenie). Taka umowa powinna być przetłumaczona na język zrozumiały dla cudzoziemca, jeśli nie zna on oświadczenia należy również dołączyć dokument potwierdzający tożsamość osoby, której powierzamy wykonywanie pracy wraz z kopią wszystkich stron tego dokumentu oraz potwierdzenie opłaty za wpis do ewidencji oświadczeń. Razem Możemy Więcej – co to za program i na czym polega? To program, który został zaplanowany w specustawie o pomocy obywatelom Ukrainy. Jego głównym celem jest aktywizacja zawodowa i integracja społeczna cudzoziemców, którzy opuścili swój kraj w obawie o utratę zdrowia lub życia w związku z trwającym konfliktem zbrojnym. W szczególności chodzi tu o osoby przybywające do Polski z objętej wojną Ukrainy a także sojuszników z Afganistanu. Na jego podstawie podmioty publiczne takie jak jednostki samorządu terytorialnego, organizacje pozarządowe oraz instytucje rynku pracy będą mogły ubiegać się o dofinansowanie na realizacje projektów realizowanych w priorytetowych obszarach programu – aktywizacji zawodowej i integracji. Zadania dotyczyć mogą wsparcia dla cudzoziemców poszukujących pracy czy planujących otworzenie działalności.

Zobacz wszystkie oferty pracy praca: Uniwersytet WSB Merito w Warszawie – Warszawa – praca: Specjalista ds. rekrutacji (m/k) - Warszawa, mazowieckie; Przeglądaj wynagrodzenia: wynagrodzenia na stanowisku "Specjalista ds. rekrutacji w Biurze Rekrutacji", lokalizacja: Warszawa, mazowieckie

Pracownika magazynu farb3800 złWymagania: ~wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne ~gotowość do pracy zmianowej ~dobra organizacja pracy ~zręczność manualna ~umiejętność rozpoznawania kolorów Warunki pracy: ~stabilne zatrudnienie na podstawie Umowy o pracę ~pracę na pełen etat ~możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenie kwalifikacji ~szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne ~dopłatę do karty sportowej ~dopłatę do wypoczynku ~kartę PZU zdrowie Obowiązki: · Prace magazynowe (sprawdzenie dokumentacji, przyjęcie dostawy, kontrola jakości). · Przygotowanie farb zgodnie z planem produkcyjnym · Prowadzenie ewidencji farb i lakierów w programie ERP firmy. · Aktualizacja wzorców kolorystycznych w programie. PAK spółka z ograniczoną odpowiedzialnościąToruńKoordynator pracowników zagranicznych zdalny/terenowy3150 - 4500 zł ...Zakres obowiązków- realizacja działań związanych z przygotowaniem pracowników do pracy (przygotowanie dokumentów do zatrudnienia, komunikacja z pracownikami, kierowanie na badania lekarskie, kierowanie na zakwaterowanie);- koordynacja obiegu dokumentów związanych z przyjęciem pracowników do pracy;- obsługa pracowników tymczasowych/zleceniobiorców w trakcie zatrudnienia;(reagowanie na bieżące potrzeby; pomoc w banku, u lekarze, aptece etc.)- pomoc w koordynacji projektu i przyjmowaniu nowych pracowników- budowanie pozytywnego wizerunku oraz trwałych relacji z klientami;- rozliczanie ewidencji czasu pracy;- tworzenie harmonogramów zleceń;- nadzór nad transportem z miejsca zamieszkania do miejsca wykonywania zlecenia;- wyszukiwanie zakwaterowań pracowniczych;Oczekujemy:- Bezproblemowo komunikujesz się w języku angielskim,- Z uwagą i otwartością podchodzisz do potrzeb Klienta;... Pracowników Budowlanych Zatrudnię20 - 25 zł / stawka godzinowaPomocników Budowlanych Zatrudnię Praca od pon do sob dojazdy z pracy i do pracy Dobre wynagrodzenie płatne tyg od 20zł do 25zł Więcej szczegółów Pracownika BudowlanegoZAKRES OBOWIĄZKÓW: Realizacja powierzonych prac budowlanych. WYMAGANIA: Doświadczenie w pracach remontowo-budowanych, wykończeniowych. Zaangażowanie , sumienność w powierzone obowiązki. OFERUJEMY: 25 zł na gzodzine netto. Umowa o pracę . Praca stała w Toruniu. Praca od poniedziałku do piatku w godzinach 7:00 - 16:00. ZAKŁAD REMONTOWO-BUDOWLANY NOWBUD - CZESŁAW NOWAKOWSKISzukam pracownika od zaraz40 - 50 zł / stawka godzinowaPoszukuję pracownika do wykończeniówki od zaraz na wyjazd 4-5 tygodni do Warszawy bardzo prestiżowego miejsca , obiektu ,oferuje około 50 zł za godzinę . Tylko poważne oferty i zdecydowane osoby ktore wiedzą po co jadą i chcą zarobić dobre pieniądze . Więcej informacji pod nr tel (***) ***-****Pracownica/k ds. utrzymania czystościZAKRES OBOWIĄZKÓW: sprzątanie powierzchni sklepów: odkurzanie, mycie podłogi, mycie luster, serwis zaplecza socjalnego oraz serwis toalet inne prace porządkowe WYMAGANIA: komunikatywny język polski (w przypadku obcokrajowców) wysoka kultura osobista chęć do pracy oraz zaangażowanie gotowość do rozpoczęcia pracy od zaraz OFERUJEMY: umowę zlecenie, stawka 19,70 zł brutto/1 godz. stabilną pracę wsparcie Koordynatora Kwalifikowanych pracowników ochrony .Praca w - 3500 złZatrudnię kwalifikowanych pracowników do ochrony .Tylko osoby z orzeczonym stopniem o niepełnosprawności. Praca w Toruniu .Dobre warunki pracy. Jedna umowa. Dodatki nocne nie są wliczane w podstawę wynagrodzenia ,są wypłacane są wypłacane prawidłowo ( 100-tki) . Zwroty za leki , dojazdy , turnusy (***) ***-****Pracownicy Produkcji - bez doświadczenia!Lavoro Sp. z poszukuje osób zainteresowanych podjęciem zatrudnienia. Oferowane stanowisko: PRACOWNIK PRODUKCJI Istnieje możliwość przyuczenia! Miejsce pracy: Toruń WYMAGANIA: - gotowości do pracy - chęci do nauki - orzeczenie o stopniu niepełnosprawności mile widziane NIE WYMAGAMY DOŚWIADCZENIA! ZAKRES OBOWIĄZKÓW: - obsługa maszyn i urządzeń - kontrola jakości - dbanie o czystość stanowiska pracy OFERUJEMY: - zatrudnienie na pełny etat - atrakcyjny system wynagradzania - stabilność zatrudnienia Do CV należy dołączyć zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji. Znajdziesz ją na naszej stronieSpecjalista ds. HR (rekrutacje i rozwój pracowników) ...Specjalista ds. HR (rekrutacje i rozwój pracowników) Miejsce pracy: Toruń Twój zakres obowiązków realizacja bieżących zadań w obszarze rekrutacji i rozwoju personelu, dbanie o odpowiedni Candidate Experience, koordynowanie onboardingu, wsparcie w innych działaniach dot. miękkiego HR ( rozmowy roczne, szkolenia, programy praktyk, itp.), dbanie o komunikację wewnętrzną oraz działania z zakresu Employer Brandingu we współpracy z Działem Marketingu, doradztwo i wsparcie dla pracowników, sprawy administracyjne przygotowywanie raportów, dekretowanie faktur, współpraca z innymi działami w firmie oraz z działem HR grupy Erbud. Nasze wymagania pierwsze doświadczenia w obszarze miękkiego HR, min. 3 miesiące doświadczenia w rekrutacji pracowników (mile widziane rekrutacje techniczne), wykształcenie wyższe (komunikacja i psychologia w biznesie, zarządzanie... Zostań Kwalifikowanym Pracownikiem Ochrony z pozwoleniem na broń! ...Zostań Kwalifikowanym Pracownikiem Ochrony z pozwoleniem na broń! Miejsce pracy: Toruń Twój zakres obowiązków Udział w szkoleniu! Chęć zdobycia kwalifikacji Pozytywne nastawienie Nasze wymagania Ukończony 21 rok życia Oświadczenie o niekaralności Obywatelstwo polskie lub krajów Unii Europejskiej Minimum podstawowe wykształcenie To oferujemy SZUKASZ PRACY? ZGŁOŚ SIĘ DO NAS! ZDOBĄDŹ PRACĘ – Podnieś swoje kwalifikacje i zostań Kwalifikowanym Pracownikiem Ochrony z pozwoleniem na broń Zależy Ci na zdobyciu doświadczania zawodowego w jednej z największych firm w Polsce? Lubisz pracę z ludźmi? Chcesz zdobyć nowe doświadczenie? Jeśli odpowiedziałeś 3x TAK to my dla ciebie zorganizujemy kurs bez ponoszenia kosztów oraz pracę Złożenie dokumentów aplikacyjnych na wskazane w ogłoszeniu stanowisko stanowi wyrażenie zgody na przetwarzanie Pani/Pana... Solid Security Sp. z Opiekun Finansowy ...•cenisz sobie współpracę i dobrą atmosferę w zespole, •masz doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej/telefonicznej, •masz minimum średnie wykształcenie. Mile widziane Chętnie nawiążemy współpracę z osobami z Ukrainy, które swobodnie komunikują się w języku polskim (w mowie i piśmie) oraz posiadają udokumentowane wykształcenie. Prosimy o przesyłanie CV w języku polskim. To oferujemy Stabilne zatrudnienie na umowie o pracę Dostęp... ...życie Benefity dofinansowanie zajęć sportowych ubezpieczenie na życie spotkania integracyjne preferencyjne pożyczki dodatkowe świadczenia socjalne dofinansowanie wypoczynku program rekomendacji pracowników inicjatywy dobroczynne Stefczyk Finanse CO NAS WYRÓŻNIA Budujemy i podtrzymujemy relacje z Klientami. Działamy zespołowo i dbamy o dobrą atmosferę w pracy. Jesteśmy dużą instytucją finansową, ale nie... Specjalista/ka ds. Edukacji ...systemu edukacji formalnej w Polsce; Posługujesz się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym komunikację ustną i pisemną z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi; Jesteś gotowy/a do krótkookresowych podróży służbowych na terenie Polski; Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie nauki języków możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy firmowa biblioteka brak dress code’u dodatkowe świadczenia socjalne dodatkowy urlop Polska Akcja Humanitarna Nasza główna siedziba mieści się w Warszawie, ale mamy też biuro w Toruniu, a także 5 stałych misji w Sudanie Południowym, Somalii, Iraku, Jemenie i na Ukrainie, gdzie zatrudniamy głównie pracowników lokalnych. Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".... Specjalista ds. rekrutacji (UA) ...Folga to firma o ugruntowanej pozycji na rynku rekrutacji i pracy tymczasowej. Rekrutujemy pracowników tymczasowych oraz wykwalifikowanych specjalistów z różnych branż - spożywcza, usługowa, metalowa, motoryzacja, budowlana. Naszym priorytetem jest zapewnienie satysfakcji i wysokiej jakości usług zarówno naszym pracownikom jak i klientom, z którymi współpracujemy. KRAZ: 21018 Twój zakres obowiązków: Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, głównie na stanowiska produkcyjne i magazynowe Poszukiwanie pracowników z Ukrainy do pracy w Polsce, Belgii, Holandii Określenie źródeł pozyskania kandydatów i tworzenie ofert pracy Analiza i selekcja kandydatów Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych Tworzenie raportów, zestawień i monitorowanie rynku pracy Nasze wymagania: Minimum roczne doświadczenie w rekrutacji pracowników z Ukrainy do pracy w Polsce, Holandii, Belgii... Holandia- Pakowanie mięsa drobiowego- również dla parPraca w Holandii – mięso drobiowe – produkcja !!! OFERTA RÓWNIEŻ DLA OSÓB Z UKRAINY!!! Agencja pracy Bestenwest Work Sp. z (nr13657) dla swojego holenderskiego klienta, poszukuje osób do pracy w branży mięsnej, drobiowej. Praca polega na rozbiorze, trybowaniu, sortowaniu oraz pakowaniu mięsa drobiowego. Praca odbywa się na hali produkcyjnej. Oferujemy: - stawkę godzinową ( Euro/h) - cotygodniowe wypłaty na konto pracownika (rachunek imienny w walucie Euro) - opiekę polskojęzycznych koordynatorów - transport z miejsca zakwaterowania do miejsca pracy - odpłatne zakwaterowanie oraz ubezpieczenie lekarskie - legalną i stabilną pracę w oparciu o kontrakt holenderski (min. 6 miesiący z możliwością przedłużenia) PRACA BEZ STAWEK WIEKOWYCH !!! Więcej informacji pod numerem telefonu: Żaneta ☺ (***) ***-**** , ****@*****.*** Bestenwest Work zł / stawka godzinowaZatrudnię dziewczynę do sprzątania mieszkań może by. Z UkrainyPRACA DLA PRACOWNIKÓW Z UKRAINY ,BIAŁORUSI GRUZJI , MOŁDAWII2800 - 4000 złZatrudnimy pracowników z Ukrainy , Gruzji, Białorusi, Mołdawii do prac budowlanych , zapewniamy noclegi , bardzo dobre warunki płacowe. Wysokość wynagrodzenia uzależniona od kwalifikacji i zaangażowania . Zatrudnimy Kobiety przy sortowaniu odpadów komunalnych .Lubanie, gm. Lubanie, Kujawsko-PomorskieKoordynator/ka Projektów Edukacyjnych ...działaniach na stronie się w nowej karcie Obecnie uruchamiamy projekt, którego celem jest zwiększenie zrozumienia, przez społeczeństwo polskie, kryzysu humanitarnego wywołanego wojną w Ukrainie. Działania edukacyjne prowadzone w ramach projektu będą nakierowane na podnoszenie wiedzy i umiejętności z zakresu odpowiedzialnej pomocy humanitarnej oraz kształtowanie postawy solidarności wobec osób uchodźczych i... ...spotkań i webinariów, prowadzenie warsztatów · Zarządzanie przepływem informacji pomiędzy interesariuszami (nauczyciele, edukatorzy, osoby zarządzające placówkami oświaty, audytorzy, instytucje kontroli, pracownicy innych zespołów PAH) · Monitorowanie efektów i raportowanie wyników Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: · Posiadasz doświadczenie w koordynacji projektów i organizacji procesów edukacji · Sprawnie przekładasz... Pracownik produkcji4080 - 4420 złWymagania: +48****** Irina +48****** Julia Viber & WhatsUp Wynagrodzenie: 17,00 zł/godz. Wnioskodawcy do 26 –17,99 zł/godz. (netto – netto) + premie. Z zaświadczeniem od rezydenta podatkowego Ukrainy 17,99 zł/godz. (netto – netto). Lokalizacja: Toruń (woj. kujawsko-pomorskie) Harmonogram pracy: Godziny pracy: praca na 1 zmianę, 10/11 godzin sobota 8 godzin, praca 6 dni w tygodniu, płatne przerwy. Nocleg: 250 zł/mc Wygodne apartamenty (domki) ze wszystkim co potrzebne (kuchnia, łazienka, pralka, poduszka, koc itp.). Nocleg dla 3-4 osób w pokoju. Dojazd: Do miejsca pracy iz powrotem komunikacją miejską, karta przejazdu - 86 zł. Obowiązki: Produkcja zbiorników przemysłowych; Zbiorniki magazynowe; Zbiorniki z włókna szklanego; Zbiorniki pionowe; Zbiorniki poziome; Laminowanie zbiorników. Wymagania: Chęć nauki i pracy; Bez złych... Pracownik produkcji3520 - 3840 złWymagania: +48****** Irina +48****** Julia Viber & WhatsUp Wynagrodzenie: 16,00 zł/godz. (netto – netto). Wnioskodawcy do 26 roku życia 16,96 zł/godz. (netto – netto). Jeśli posiadasz zaświadczenie rezydenta podatkowego Ukrainy 16,96 zł/godzinę (netto – netto). Miasto: Toruń (woj. kujawsko-pomorskie) Harmonogram pracy: praca na 1 zmianę o godzinie 10:00. Godziny pracy: 06:00 - 16:00 i 08:00 - 18:00, sobota 5:00, praca 6 dni w tygodniu, przerwy płatne. Nocleg: 250 zł/mc Wygodne apartamenty (domki) ze wszystkim co potrzebne (kuchnia, łazienka, pralka, poduszka, koc itp.). Nocleg dla 3-4 osób w pokoju. Dojazd: komunikacją miejską (autobus/tramwaj); miesięczna karta podróżna 88 Warunki pracy: Sortowanie, układanie, polerowanie, kompletowanie elementów metalowych; Umiejętność konserwacji takich narzędzi: wiertarka i szlifierka; Dostępność polskich... Pracownik produkcji3000 - 3900 złWymagania: +48****** Irina +48****** Julia Viber & WhatsUp Wynagrodzenie: 15,00 zł/godz. (netto – netto). Wnioskodawcy do 26 roku życia 15,91 zł/godz. (netto – netto). Z zaświadczeniem od rezydenta podatkowego Ukrainy 15,91 zł/godz. (netto – netto). Lokalizacja: Toruń (woj. kujawsko-pomorskie) Harmonogram pracy: Godziny pracy: praca na 2 zmiany w godzinach 12:00 (06:00-18:00 oraz 18:00 - 6:00), praca 6 dni w tygodniu, płatne przerwy. Nocleg: 250zł/mc Wygodne apartamenty (domki) ze wszystkim co potrzebne (kuchnia, łazienka, pralka, poduszka, koc itp.). Nocleg dla 3-4 osób w pokoju Dojazd: Do miejsca pracy iz powrotem komunikacją miejską, karta przejazdu - 86 zł. Obowiązki: Praca na przenośniku; Pakowanie i klejenie produktów; Pracuje w magazynie; Zgodność z czystością w miejscu pracy; Wykonywanie innych procesów związanych z produkcją....

Język nienawiści wymierzony w Ukraińców. Antyukraińska mowa nienawiści ma rozbudowany słownik. Opowieściom o rzekomo szkodliwych dla Polaków i Polski działaniach Ukraińców towarzyszą Zaprasza toruński PUP oraz Centrum Kształcenia Ustawicznego Wydarzenie jest skierowane zarówno do mieszkańców Torunia i okolic, jak również do obywateli Ukrainy przebywających w naszym mieście. VI Targi Pracy, które już 12 kwietnia w godzinach 10:00-13:00 na terenie CKU ul. Plac Świętej Katarzyny 8 organizuje Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia wraz z Centrum Kształcenia Ustawicznego. 38 uchodźców z Ukrainy chce podjąć pracę w Toruniu. Są już zarejestrowani w tutejszym Powiatowym Urzędzie Pracy. Obecnie aktywne są 84 oferty na blisko 200 stanowiskach. Praca jest dla kobiet, ale i mężczyzn. Uchodźcy mogą zostać kierowcą autobusu, inkasentem opłat, monterem izolacji przemysłowych, ale też brukarzem, malarzem-piaskarzem, czy szwaczką. Odbyło się już blisko 20 spotkań w sprawie pracy dla Ukraińców w Toruniu. W ich trakcie informowano o ofertach pracy, możliwości uzyskania pomocy z urzędu w poszukiwaniu pracy, o aplikacjach umożliwiających samodzielne poszukiwanie pracy, pomocy w napisaniu CV czy przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych. Cztery osoby skorzystały już z indywidualnej informacji zawodowej w urzędzie, 15 osób zarejestrowanych skorzystało z wizyty u doradcy klienta - osobom tym przedstawiono 28 ofert pracy. 6 osób może trafić na staż - to propozycja dla 3 nauczycieli jako pomoc nauczyciela, 2 osoby są poszukiwane do pracy w aptece oraz jedna jako fryzjer. 12 kwietnia w Centrum Kształcenia Ustawicznego w Toruniu odbędą się targi pracy, o czym więcej - przeczytacie TUTAJ. Masz dla nas ciekawy temat lub wystrzałową nowinę? Napisz do nas na adres online@ Czekamy na zdjęcia, filmy i gorące newsy z Waszej okolicy! Personal Progres Forma zatrudnienia: Umowa Zlecenie Wynagrodzenie: 19,5 PLN/H Grafik pracy: 05.30-13.30, 14.30-22.30 Operator wózka widłowego Praca w magazynie Dla mężczyzn Poznań 16.02.2023 Praca dla kobiet z Ukrainy: utrzymanie czystości w aquaparku

„Jako nauczyciele nie powinniśmy wymagać od siebie rzeczy niemożliwych”. O wypaleniu zawodowym w szkole rozmawiamy z Małgorzatą Osowiecką Nadmiar obowiązków, toksyczne relacje, brak perspektyw awansu na ścieżce zawodowej i „obciążająca głowę” praca z młodzieżą. To tylko niektóre z przyczyn... 25 lipca 2022, 15:21 Zajęcia plastyczne, sportowe czy muzyczne? Sprawdź, które zainteresują twoje dziecko Zastanawiasz się, jakie zajęcia dodatkowe będą dobre dla swojego dziecka? Wszystko zależy od tego, czym interesuje się twoja pociecha i chciałaby mieć pasje.... 2 sierpnia 2022, 0:50 Strój kąpielowy, okularki do pływania oraz czepek na basen dla dziecka Twoje dziecko ma mieć zajęcia WF na basenie? Niezbędne będą: strój kąpielowy dla dziewczynki lub kąpielówki na basen dla chłopca, okularki do pływania dla... 2 sierpnia 2022, 0:50 Kalendarium roku szkolnego 2022/2023 - kiedy ferie, przerwa świąteczna, egzaminy? Kalendarz na rok szkolny 2022/2023 jest już oficjalny. Znamy nie tylko daty ferii zimowych, ale także ferii świątecznych, rozpoczęcia i zakończenia roku... 2 sierpnia 2022, 0:50 Terminy ferii zimowych 2023. Jak wypadają ferie w roku szkolnym 2022/2023? Kiedy wypadają ferie zimowe 2023? Które województwa będą mogły wypoczywać razem? Sprawdź terminy ferii zimowych na rok szkolny 2022/2023 i już teraz zaplanuj... 2 sierpnia 2022, 0:50 Jakie elektroniczne gadżety sprawdzą się w szkole i nie tylko? Przegląd praktycznych produktów dla ucznia Elektroniczne gadżety dla ucznia mogą być bardzo przydatne podczas nauki w szkole i w domu. Tylko jakie produkty będą odpowiednie dla dzieci? Warto zwrócić... 2 sierpnia 2022, 0:50 Najpotrzebniejsze przybory szkolne w wyprawce dla twojego dziecka. Zobacz naszą listę Jakie przybory szkolne przydadzą się twojemu dziecku? W przygotowywaniu wyprawki szkolnej dla dziecka można się pogubić. Potrzebne są podręczniki, zeszyty,... 2 sierpnia 2022, 0:50 Czy warto kupić używane podręczniki szkolne swojemu dziecku? Przed rozpoczęciem roku szkolnego pojawia się wiele tematów związanych z kompletowaniem i zakupem wyprawki dla dziecka do szkoły. Główny z nich to często... 2 sierpnia 2022, 0:50 Tanie podręczniki szkolne - gdzie je dostać? Skompletuj szkolną wyprawkę Skompletowanie szkolnej wyprawki to dla rodzica nie lada wyzwanie. Jednymi z najważniejszych elementów wyprawki są podręczniki szkolne. Podręczniki towarzyszą... 2 sierpnia 2022, 0:50 Jaki tornister szkolny wybrać dla chłopca? Sprawdź nasz przegląd akcesoriów do szkoły Zastanawiasz się, jaki tornister szkolny będzie odpowiedni dla młodego ucznia? Wybór akcesoriów do szkoły dla dziecka może przytłaczać, ale warto podejść do... 2 sierpnia 2022, 0:49 Tornister dla dziewczynki - na jakie elementy zwrócić uwagę wybierając plecak? Tornister dla dziewczynki to jeden z elementów wyposażenia dziecka do szkoły. Powinien być pojemny, wygodny oraz podobać się naszemu dziecku. Dobrze jest wybrać... 2 sierpnia 2022, 0:49 Plecaki szkolne. Najmodniejsze modele plecaków Adidas i Nike, które będą królować na szkolnych korytarzach Kiedy rok szkolny zbliża się wielkimi krokami to rodzice wraz z dziećmi zaczynają myśleć o kompletowaniu niezbędnych akcesoriów, jak na przykład plecak do... 2 sierpnia 2022, 0:49 Laptop do szkoły. Który laptop będzie najlepszy dla ucznia i do nauki? Laptop do szkoły jest bardzo przydatnym urządzeniem w kwestii nauki oraz kontaktu dziecka z rówieśnikami. Wielu rodziców decyduje się na zakup sprzętu... 2 sierpnia 2022, 0:49 Zmiany w szkołach od 1 września 2022. Nowy przedmiot, inna matura i reformy w zawodzie nauczyciela. Co zmieni się w nowym roku szkolnym? Co czeka edukację w roku szkolnym 2022/2023? Okazuje się, że po wakacjach można spodziewać się wielu reform. Od września planowane są zmiany w zakresie awansu... 29 lipca 2022, 8:00 Program Wsparcia Edukacji. Kto może z niego skorzystać? Wnioski o dofinansowanie można składać do końca lipca Program Wsparcia Edukacji to inicjatywa Ministerstwa Edukacji i Nauki, która ma na celu dofinansowywanie działań wspierających system oświaty. Taka dotacja może... 25 lipca 2022, 16:03 Zmiany w wynagrodzeniach nauczycieli. Tyle będą zarabiać od września 2022 roku. Mamy stawki Na jakie wynagrodzenie mogą liczyć nauczyciele? Od 1 września mają wzrosnąć zarobki nauczycieli. Kogo będą dotyczyć zmiany? Zobaczcie w naszej galerii, na... 20 lipca 2022, 21:04 Co z nową podstawówką na lewobrzeżu w Toruniu? Znamy terminy Podstawówki na lewobrzeżu pękają w szwach - konieczna jest budowa nowej szkoły. Prace miały ruszyć w sierpniu, ale już dziś wiadomo, że zaczną się później. 17 lipca 2022, 10:52 Prezenty dla nauczycieli na koniec roku. Co dać zamiast kwiatów i czekoladek? Propozycje upominków, które spodobają się nauczycielom Pomysł na prezent dla nauczycieli na koniec roku? Nie tylko czekoladki i kwiaty. Koniec roku szkolnego już niebawem. Wielu uczniów i rodziców zastanawia się, co... 20 czerwca 2022, 10:40 Podziękowania dla nauczycieli i wychowawców na zakończenie roku 2022. Oto wierszyki i życzenia na koniec roku szkolnego Podziękowania dla nauczyciela lub wychowawcy składa się pod koniec roku szkolnego, chcąc wyrazić wdzięczność za miesiące wspólnej nauki. Uczniowie i rodzice... 10 czerwca 2022, 10:43 Uczniowie z niepełnosprawnościami nie muszą zmieniać szkoły, pozostaną na Rubinkowie -To jest po prostu sukces — tak przedstawiciele Koalicji Obywatelskiej z Torunia mówią o możliwości włączenia Szkoła Przysposabiająca do Pracy nr 19 do Zespołu... 7 czerwca 2022, 8:28 Podejrzewasz, że dopadło Cię wypalenie zawodowe? Te objawy mogą to potwierdzać. Jak sobie pomóc? Ekspertka odpowiada na najczęstsze pytania Problemy ze snem, trudności z koncentracją i pamięcią to tylko niektóre z objawów wypalenia zawodowego, które odczuwa coraz większa grupa pracowników. Ostatnie... 6 czerwca 2022, 11:48 W Brzozówce pod Toruniem ruszy długo wyczekiwana inwestycja. Umowa już podpisana! Ucieszą się rodzice z dziećmi To będzie największa inwestycja w historii podtoruńskiej gminy Obrowo. W Brzozówce powstanie nowa szkoła i przedszkole. Inwestycja kosztować ma ponad 12 mln zł.... 26 maja 2022, 8:45

^{Sprawdź, kto może uzyskać dofinansowanie do mieszkania dla Ukraińców w Toruniu, ile wynosi, jak długo można z niego korzystać i pobierz wniosek o dopłaty Sprawy i wnioski (521) Komunikacja Obywatel Nieruchomości Społeczeństwo Zdrowie Firma Praca Prawo Edukacja Podatki Rolnictwo Cudzoziemcy} Praca w Toruniu. Jakie oferty można zobaczyć najczęściej? Sprawdź, co oferują i kogo szukają pracodawcy "Oferta skierowana również do osób niepełnosprawnych i po 50 roku życia", albo "Oferta również dla obywateli Ukrainy" - coraz częściej ogłoszenia o pracy w... 15 kwietnia 2019, 9:56 WYŚLIJ CV i zacznij pracę w jednej z największych grup medialnych w Polsce! Mamy dla ciebie propozycję – stabilną pracę na stanowisku specjalisty ds. sprzedaży w bydgoskim oddziale Polska Press Grupy. Czy warto? Zanim podejmiesz... 1 sierpnia 2022, 15:10 To już 6 lat jadłodzielni w Toruniu! Fenomen w skali kraju! W sierpniu minie 6 lat od otwarcia pierwszej jadłodzielni w Toruniu. Obecnie jest ich w mieście już pięć, a szósta działa w Lubiczu. Kolejna powstanie na... 1 sierpnia 2022, 8:24 Nowe zielone miejsce w centrum Torunia [Zobacz Zdjęcia] Przy ulicy Podmurnej, tuż obok wejścia do Urzędu Miasta Torunia powstało mini podwórko z mikro zielenią. Nawiązuje ono do popularnego obecnie w miastach trendu... 1 sierpnia 2022, 8:24 Dlaczego wyremontowana kamienica przy Mickiewicza 57 jest pusta? W kamienicy przy Mickiewicza 57 ma powstać dzienny dom pobytu oraz mieszkania chronione. Wcześniej jednak firma odpowiedzialna za remont musi usunąć usterki,... 1 sierpnia 2022, 8:23 Co dalej z budową nowego Teatru Muzycznego w Toruniu? Pod koniec maja, podczas prac na terenie dawnego kinoteatru Grunwald, odkryto fragment średniowiecznego muru. Prace nad budową nowego teatru muzycznego, który... 1 sierpnia 2022, 8:23 O TYM SIĘ MÓWI Kolejny lokal zniknął z mapy starówki. Lista takich miejsc wciąż się wydłuża W styczniu informowaliśmy o nowych miejscach na mapie gastronomicznej Torunia. Niestety, tym razem mamy złe wieści: kilka lubianych przez mieszkańców lokali w... 1 sierpnia 2022, 8:22 Właściciel restauracji Krekucha w Rzeszowie dał pracę kobietom z Ukrainy Właściciel restauracji Krekucha w Rzeszowie dał pracę kobietom z Ukrainy, które zmuszone były uciekać do Polski przed wojną. Teraz panie serwują dania kuchni... 31 lipca 2022, 15:34 Sprawdzili, jak się żyje rowerzystom w największych miastach. Niezły wynik Torunia Raport opublikował portal Autorzy badania sprawdzili, czy rowerzyści po polskich miastach mogą poruszać się komfortowo i bezpiecznie.... 31 lipca 2022, 9:58 Uwaga kierowcy w Toruniu! Zmiany na kilku ważnych ulicach już w ten weekend Uwaga kierowcy! Od wczoraj, tj. soboty 30 lipca 2022 roku w życie weszły zmiany w organizacji ruchu drogowego w kilku kluczowych punktach Torunia. 31 lipca 2022, 9:54 Toruń. Niezwykły pokaz latawców na Błoniach Nadwiślańskich ZDJĘCIA Wczoraj ( nad toruńską Wisłą odbył się pokaz latawców. Zobaczcie zdjęcia! 31 lipca 2022, 9:47 Toruń. Wypadek transportu medycznego: Rzecznik Praw Pacjenta zapowiada kontrolę W wyniku obrażeń, których pan Henryk doznał podczas transportu na kontrolę w szpitalu, lekarze podjęli decyzję o amputacji jego jedynej zdrowej nogi. Sprawą... 31 lipca 2022, 9:35 Dwa nowe urlopy dla każdego pracownika. Dodatkowe ułatwienia dla rodziców. Zmiany w Kodeksie pracy Już od 2 sierpnia 2022 r. miały zacząć obowiązywać zmiany w Kodeksie pracy. Polska jest zobowiązana do wprowadzenia do porządku prawnego dwóch unijnych dyrektyw... 30 lipca 2022, 15:24 Filia Miejskiej Przychodni Specjalistycznej na Jarze jest już otwarta! Pod koniec maja informowaliśmy, że na osiedlu Jar powstanie kolejna filia Miejskiej Przychodni Specjalistycznej w Toruniu. Dziś, tj. 28 lipca 2022 roku... 30 lipca 2022, 8:30 Ale odlot! Ten weekend w Toruniu będzie wyjątkowy. Musisz tu być! Sprawdź dlaczego Zostajecie na weekend w Toruniu? A może przyjeżdżacie pod koniec lipca do naszego miasta? Sprawdźcie, co będzie się działo. Sporo atrakcji na Błonach... 30 lipca 2022, 8:29 Drewniany domek przy Przystani Toruń nad Wisłą. Co to takiego? Na Błoniach Nadwiślańskich w Toruniu spółka Andrewex Construction z Cierpic prezentuje swój najnowszy produkt kierowany na rynek budownictwa ekologicznego.... 30 lipca 2022, 8:28 Szczepienia przeciwko COVID-19. Gdzie i kiedy można się zaszczepić w Toruniu? Od 22 lipca 2022 roku osoby, które ukończyły 60 rok życia mogą przyjąć drugą dawkę przypominającą szczepionki przeciwko COVID-19. 30 lipca 2022, 8:15 mat. infor. Zarobki w Radomiu - czyli na jaką branżę warto stawiać? Radom to drugie pod względem wielkości miasto województwa mazowieckiego. Jego gospodarka opiera się na małych i średnich przedsiębiorstwach działających w... 29 lipca 2022, 12:03 mat. infor. Praca w Łomży? To w tych branżach zarobisz najwięcej Szukanie zatrudnienia jest w dzisiejszych czasach i łatwe, i trudne. Dlaczego? Wielu pracodawców zamieszcza ogłoszenia o poszukiwaniu pracownika w sieci, na... 29 lipca 2022, 11:49 Praca w Żaganiu szuka człowieka! Nauczyciele są pilnie poszukiwani! Szczególnie na wsiach! 29-07-2022 Przeszukaliśmy dla Was oferty pracy w żagańskim pośredniaku (Powiatowym Urzędzie Pracy) oraz na portalu OLX. W czasie wakacji poszukiwani są psychologowie i... 29 lipca 2022, 10:55 Toruń stolicą latawców! Podniebne atrakcje, w tym okazja do lotu balonem, już w ten weekend w naszym mieście! Jak oderwać się od przyziemnych spraw? Biorąc udział w weekendowej imprezie "Na wietrze", organizowanej przez Toruńską Agendę Kulturalną. Podniebne akrobacje i... 29 lipca 2022, 9:45 Ranking dochodów gmin! Bydgoszcz kiepsko w zestawieniu z innymi gminami nie tylko regionu Spośród podobnej wielkości miast Bydgoszcz w rankingu dochodów na głowę mieszkańca zajmuje dość niskie miejsce. Wyprzedzają ją wszystkie większe miasta... 29 lipca 2022, 9:33 USSUx.

xuwv9kv60t.pages.dev/197

xuwv9kv60t.pages.dev/73

xuwv9kv60t.pages.dev/72

xuwv9kv60t.pages.dev/329

xuwv9kv60t.pages.dev/372

xuwv9kv60t.pages.dev/109

xuwv9kv60t.pages.dev/271

xuwv9kv60t.pages.dev/170

xuwv9kv60t.pages.dev/181

praca dla ukraińców toruń